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找個老外做司機，保你財旺福旺事事旺（狂野享樂原創）
我在美國的時候…..
無不殷切地希望美國人也如國人一般對老外“熱情”，只可惜這是個移民國家，大家對“老外”見怪不怪….即便我特別強調我是“新老外”也無濟於事，銀行排隊、政府辦事、和警察打交道….從來沒有享受過什麼優待，就是問個路也沒人會特別因為我是老外而操起蹩腳的“中文”…..
去辦那個什麼專門管理外國人用的居住證和就業證就更氣人了。在中國我咱們叫做“外國人居留證”、“外國專家證”、“外國人工作證”,很客氣吧！什麼雜七雜八的老外到了中國都可以堂而皇之的拿個“專家證”。
而在美國你就不必指望什麼“專家證”了，就業的叫“就業許可證”，強調“許可”二字。現在的居留證就叫“Resident Card”(居留證)還算中性，但老版本的叫“Alien Card” ，所以在美國還是俗稱這個東西“Alien Card”。Alien 這個詞可以翻譯為外國的、外來的、異類的，或者做名詞的時候譯為外星人。反正不是個褒義詞)。
因為我當時拿的是新版的，所以第一次聽到有人叫我出示“Alien Card”的時候，超級火大，琢磨偶是不是對老美來說長得有點“外星人”樣？以至於要我出示：“外星人證”？？
這個叫法是否屬於歧視我無意探究，但對“老外”的態度兩國已經泾渭分明。
莫非要的使這個“外星人證”嗎？
老外在中國的時候…..
在上海的時候，事情大不一樣，阿裡克斯喜歡極了中國，其實也不是喜歡中國，就是喜歡那種被人注意被人捧著的感覺。以前我以為這種心態只有女人會有，哪知這個美國男人也很吃這一套。
在上海灘打“警的”
阿裡克斯剛到上海的時候，為了培養其“自力更生，不要翻譯”的能力以及對中文的“愛好”，我經常畫個地圖，讓他帶上本字典獨自出門。問題這家伙超級懶惰，其中文“造詣”就老停留在“我愛你”和“去吃飯好嗎”這等“泡妞用語”的境界，所以經常把自己“搞丟”。
但讓我哭笑不得的是這家伙很會“活學活用”，因為我曾告訴他，如果遇到麻煩可以打110報警。所以他就把“搞丟”列入了110的“服務”范圍，老外的警察不也有時幫老太婆抓貓的嗎？
於是乎中國的警察叔叔們要麼變成了他和“的哥”溝通的“翻譯”（現在中國的110都有“外語“頻道”了），要麼干脆直接把他給“免費捎回家”，而且每次還告訴他：有事可以隨時打110…….暈死我也，一個浪費我們的警力資源，而另一個居然聽之任之，寵得這些老外在中國都暈乎乎得了。偶在美國可就沒有享受過這待遇。
值錢的鼻子
一次我和阿裡克斯去銀行，裡面人山人海，我們的號都排到了100個之外….於是我叫他排上，我去買漢堡。等我回來，就發現該行的“人山人海”圍成了一個圈，圈的中點正是阿裡克斯。
阿裡克斯在當中神采奕奕，喜笑顏開，周圍好多好心的人都爭先恐後的給他在做“翻譯”，而且其中不乏很多漂亮美眉。
原來這個性急的家伙才排了10分鐘不到就等得不耐煩了，跑去問大堂經理按當時的進展速度，大概要多長時間才會輪到他。原意呢無非是如果太浪費時間我們就撤。而這個在國內已經享受慣“免費翻譯服務”的老外，幾乎都忘了中國畢竟還是中國人的地頭，所以當該行的大堂經理只提供“中文服務”時，即出現了前面的狀況。
我當這也是個消磨時間的辦法，所以站在一邊靜觀其變。但最絕的事情出現了，當這個大堂經理總算明白了老外的意思之後，做出了一個驚人的決定：阿裡克斯被帶到了一個放著“暫停服務”的窗口前給單獨操作了。而且，銀行裡其他排隊的人居然沒人質疑：為什麼他就可以特殊之類的問題…..
不至於這個鼻子就這麼值錢？
“你們公司連司機用的都是老外啊，有實力！”
一次我和幾個同事（中國人）到科委申辦“高新技術企業”，科委的人看我們一幫都是些“奔三奔四”的“毛頭”，而且材料寫得不“上道”，沒有強調這個“技術”在國外研發的“激烈程度”，科委的人才翻了翻就告訴我們：“你們這個東西可能沒戲，有聽說國外有人在搞了嗎？加上點國外的研發進展或“供不應求”的狀況再回來”。
暈菜，我們這個產品專門就是針對中國市場開發的，重點也集中在中國的地域和人群的使用特征上，硬要找出個什麼“以前依賴進口，現在填補國內空缺”這種噱頭還真不容易。再者，如果這東西在國外已經是“轟轟烈烈”或已經“供不應求”，那還算“高新”技術嗎？撐死也就是個“改良技術”或者“知識產權存在爭議”的技術…..這可能就是偶“不上道”的原因：這些申報怎麼也要扯點“外國噱頭”，中國人“自己忽悠自己忽悠”不了呀！
我有時會招英語國家的留學生到我公司做點短期文職工作或者展覽會人手不夠的時候打打下手，便宜呀，行情一般也就￥2000人民幣左右一個月不管吃住，而且這幫小老外做事通常還可以，而且英文溝通也不用操心。
第二次去科委，由於還有別的事所以順帶拉上了我新招的一個澳洲留學生，但申報的事和這小伙子沒關系，所以這家伙很識相地站在後面，而且我們還順手把大衣給他抱著。
科委的人見到我們一開口問的就是：“他是你們老板嗎？怎麼這麼年輕？”我這一下無名火起，是個老外就都是做老板的啦？中國百姓的好客應該說還算和中國傳統有點一致性，但這般正宗崇洋媚外的“科委”我算是見識了。材料裡不提“外國”就沒法上報，來個“外國人”就認定是“老板”…..單憑這種表現，就可見“創新”在這個科委裡的定義了，希望這不是全國科委的“一致傳統”。
介於長久以來對這類人的鄙視，我很損地來了一句：“他是我們公司的司機”…..沒想到這家伙居然信了：“怪不得，我就說你們怎麼竟敢對一個外國朋友這樣。你們公司連司機用的都是老外啊，有實力！你們公司裡肯定很多老外！”
所以該同志材料都沒看，隨即引薦他們領導，領導一聽有這樣實力的公司，立即非常耐心細致的開始協助我們項目的申報……
端正一下心態
要說在國外受點有意無意的“歧視”尚可忍受，畢竟那是在人家的地頭。而在國內，卻實難讓人忍受，因為這是真正的“種族歧視”。和在國外受的言語歧視相比，在國內的更為赤裸裸，更體現在實實在在的工作和人們的價值取向之中。
我不反對“人來既是客”的傳統理念，認同人與人之間的真情，更贊同文化間的相互學習和交流。
但好客總要有點度吧，而且現在中國社會、政府系統中、官員理念、媒體的價值取向上無不蕩漾著畸形的“崇洋心態”。一方面方面憋足了口氣要和“老外”較勁，干什麼都喜歡指明“老外都還沒有”，另一方面骨子裡卻只是一只土鍋裡的鴨子，肉都爛了嘴還硬著，老外虛情假意的幾句贊美之詞，又可以讓人得意忘形。
誠心做事，首先心態要擺正：
第一、不要吃著碗裡的，看著鍋裡的，先把自己這碗飯吃好。
第二、沒必要為了爭口什麼“民族氣節”打腫臉充胖子。
第三、該出手時就出手，但為了圖個老外的大拇指則大可不必。
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